Как перестать ошибаться в найме?

Aventus Capital выражает благодарность рекрутинговому агентству Royal Staff и лично Гаянэ Кадашниковой за качественную и добросовестную работу по подбору персонала.
Благодаря замене ключевого сотрудника на специалиста, рекомендованного Royal Staff, компания в короткие сроки успешно стартовала проект.
Работа по подбору велась оперативно, поиск корректировался с учётом обратной связи, по кандидату были собраны необходимые данные и рекомендации.

Команда международной компании IBS Consulting Group благодарит рекрутинговое агентство Royal Staff за профессионализм, лояльность и высокий уровень сервиса.
Royal Staff осуществляли для компании качественный подбор кандидатов в сочетании с точным соблюдением сроков и оперативной коммуникацией.

AC Nielsen отмечает профессионализм, эффективность, понимание требований к компетенциям кандидатов и быструю обратную связь со стороны Royal Staff.
Благодаря работе агентства компания быстро подобрала специалиста на ключевую позицию. Кандидат успешно прошёл испытательный срок и продолжил работу в компании, показывая хорошие результаты.

Я столкнулся с проблемой найма узкопрофильного специалиста и долго не мог найти нужного человека. Перепробовал разные способы, но результата не было.
После консультации с Гаянэ мы разобрали проблему, определили первоочередные действия и получили профессиональные рекомендации по дальнейшему поиску.

Когда я обратился к Гаянэ, вопросы найма и мотивации не двигались с места. До этого пробовал разные курсы, но в них было много теории и мало практических решений.
На консультациях мы разбирали конкретные задачи и проблемы. Гаянэ объясняла, почему нужны определённые решения, даже если сначала они казались радикальными.
В результате пришлось изменить часть команды, но сейчас видно, что это было правильное решение: команда стала работать лучше, люди стали более вовлечёнными.