Компания более полугода не могла закрыть ключевую техническую позицию. Из-за отсутствия специалиста тормозились процессы автоматизации, а региональные филиалы сталкивались со сложностями в работе.
Royal Staff пересмотрели описание вакансии, опираясь на данные опроса действующих сотрудников-программистов, расширили каналы привлечения и географию поиска.
Результат: найден ключевой специалист, который успешно работает в компании более 3 лет и входит в ТОП-3 по РК по уровню квалификации в своей профессии.
Royal Staff пересмотрели описание вакансии, опираясь на данные опроса действующих сотрудников-программистов, расширили каналы привлечения и географию поиска.
Результат: найден ключевой специалист, который успешно работает в компании более 3 лет и входит в ТОП-3 по РК по уровню квалификации в своей профессии.
Дистрибуция · редкий специалист · 150+ кандидатов до старта · успешная работа 3+ года
