Компании требовалось усилить систему подбора и мотивации персонала, а также перестроить маркетинг и продажи. Royal Staff помогли внедрить инструменты оценки, скрипты интервью, профиль вакансии, задачи на испытательный срок, SMART-цели, KPI, делегирование и контроль.
Дополнительно была перестроена модель продаж с B2C на B2B.
Результат: продажи выросли на 30% за 3 месяца, а вовлечённость сотрудников увеличилась с 50% до 70%.
Дополнительно была перестроена модель продаж с B2C на B2B.
Результат: продажи выросли на 30% за 3 месяца, а вовлечённость сотрудников увеличилась с 50% до 70%.
Beauty / Distribution · система подбора · мотивация · +30% продаж
