Работодателю » Условия сотрудничества

Условия сотрудничества

Порядок взаимодействия с работодателями:

  1. Подписывается двусторонний Договор на оказание услуг по подбору персонала.
  2. Консультант Агентства знакомится с Заказчиком и выявляет его штатные потребности.
  3. Заказчик заполняет Заявку на подбор персонала и направляет её в Агентство.
  4. Консультант Агентства подтверждает получение заявки входящим номером и уточняет дополнительную информацию о вакансии, составляя «портрет идеального кандидата».
  5. На основании заявки оформляется и подписывается Приложение, которое является неотъемлемой частью Договора. В Приложении указывается стоимость услуг, порядок оплаты и гарантийные обязательства.
  6. После предварительного отбора кандидатов Заказчику направляются резюме с комментариями Консультанта Агентства.
  7. Согласовывается график собеседований кандидатов, отобранных Заказчиком.
  8. Заказчик информирует Агентство о продлении поиска либо об утверждении кандидата на вакантное место и дате его выхода на работу.
  9. Оплата услуг Агентства производится в течение 5 банковских дней со дня фактического выхода специалиста на работу. 
  10. В случае, если кандидат не прошёл испытательный срок по профессиональным качествам, Агентство берёт на себя обязательства по бесплатной однократной замене подобранного специалиста.

Виды оказываемых услуг:

  1. Подбор сотрудников на постоянную работу;
  2. Подбор сотрудников на временную / сезонную работу;
  3. Массовый подбор;
  4. Быстрый рекрутинг.

Агентство также проводит тренинги и семинары на темы:

  1. Основы HR-менеджмента;
  2. Эффективный рекрутмент;
  3. Инструменты мотивации персонала;
  4. Разработка и становление СМК в компании;
  5. Принципы делового общения и переписки;
  6. Повышение уровня сервиса обслуживания клиентов;
  7. Активные продажи;
  8. Тренинги для руководителей.

Преимущества работы с нами:

  1. Снижение количества затраченных людских и финансовых ресурсов;
  2. Высокое качество и оперативность работы;
  3. Эффективный подбор качественного кандидата благодаря большой выборке резюме;
  4. Удобные способы подачи заявки;
  5. Своевременная комплектация штата;
  6. Гарантия однократной замены кандидата в течение трёх месяцев;
  7. Разумные цены;
  8. Конфиденциальность.

Более подробную информацию Вы можете получить у наших специалистов.

Рекрутинговое Агентство «Royal Staff» выражает желание и готовность стать для Вас надежным партнером в решении кадровых задач!