Рекрутинговое агентство Royal Staff Алматы

Актуальные вакансии » Продажи » №20489 Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами

№20489 Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Крупная FMCG компания ищет Национального менеджера по работе с ключевыми клиентами (полная занятость, полный день, з/п по договоренности)

Название позиции:

Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (NKA)

Занятость:

полная занятость

График работы:

полный день

Количество вакантных мест:

1

Сфера деятельности:

Продажи

Основные обязанности сотрудника на этой позиции:

Обеспечение выполнения плана продаж по закрепленным каналам в массовом бизнесе;
Обеспечение эффективного распределения бюджета по клиентам и контроль его исполнения;
Проведение переговоров с национальными клиентами в рамках коммерческой политики Компании;
Организация подписания и авторизации договоров, контроль их исполнения;
Согласование представленности продукции Компании в торговых точках;
Разработка и реализации активностей по торговому маркетингу в рамках бюджета;
Посещение торговых точек закрепленных сетевых клиентов с целью контроля исполнения условий договоров;
Управление командой специалистов по работе с ключевыми клиентами.

Образование:

высшее

Предпочтительное направление:

Продажи

Минимальный стаж работы (лет):

3

Опыт работы (в каких компаниях, на каких позициях):

Опыт ведения национальных клиентов в FMCG

Знание языков:

Русский, казахский, английский

Знание компьютера, каких программ:

Хорошее знание ПК

Дополнительные требования, необходимые для данной позиции:

Высшее образование; Опыт полного ведения национальных клиентов в крупной FMCG компании - обязателен; Опыт управления командой и лидирования проектов; Отличные навыки ведения переговоров и ориентация на результат.

Испытательный срок (мес.):

1

Режим работы (дни, часы):

пн-пт 10-18, сб, вс-выходной

Локализация места работы (город, адрес):

Алматы

Процент командировок от рабочего времени:

-

Доход сотрудника на период испытательного срока (тг./мес.):

проценты

Доход сотрудника после прохождения испытательного срока (тг./мес.):

оклад+проценты

Другие формы компенсаций для сотрудника (социальный пакет):

-

Другие условия труда, которые необходимо согласовать с кандидатами:

-






Отправляя свое резюме, Вы соглашаетесь с условиями Публичной оферты