Актуальные вакансии » IT - специалисты » №20263 Ведущий IT специалист по мобильным системам

№20263 Ведущий IT специалист по мобильным системам

Торгово-производственной компании требуется Ведущий IT специалист по мобильным системам (полная занятость, полный день, з/п договорная).

Название позиции:

Ведущий IT специалист по мобильным системам

Кому будет подчиняться сотрудник, принятый на эту должность:

Начальнику отдела

Количество человек в подчинении сотрудника:

0

Основные обязанности сотрудника на этой позиции:

Конфигурирование и поддержка мобильных продуктов группы компаний (Оптимум, 1С или другой системы) в странах СНГ
Разработка и поддержка механизмов загрузки данных из различных систем (1С 8.2, 1С 7.7 и другие системы)
Разработка технического описания структур данных и механизмов интеграции

Образование:

высшее

Минимальный стаж работы (лет):

3

Опыт работы (в каких компаниях, на каких позициях):

желательно перечислить все программы с которыми работали

Знание компьютера, каких программ:

1С 8.2, 1С 7.7

Дополнительные требования, необходимые для данной позиции:

Знание мобильных систем. Знание системы Optimum приветствуется (возможно обучение) Опыт работы с Microsoft SQL Server не менее 3-х лет. Знание языка запросов SQL, навыки оптимизации SQL запросов Знание и понимание технологии мобильных продаж Опыт работы с большими объемами данных Умение пользоваться инструментами оптимизации производительности Исполнительность, ответственность за качественное выполнение поставленной задачи в срок Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ умение работать в команде Знание 1С 8 Желательны навыки работы с торговым оборудованием – мобильные принтера, фискальные регистраторы и пр. Успешный опыт в разработке с нуля желателен

Наличие водительского удостоверения:

В

Испытательный срок (мес.):

2

Режим работы (дни, часы):

График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00).

Локализация места работы (город, адрес):

Республика Казахстан, Алматы

Процент командировок от рабочего времени:

25 %

Доход сотрудника на период испытательного срока (тг./мес.):

з/п договорная

Доход сотрудника после прохождения испытательного срока (тг./мес.):

з/п договорная

Другие формы компенсаций для сотрудника (социальный пакет):

Трудоустройство согласно Законодательства РК

Другие условия труда, которые необходимо согласовать с кандидатами:

 






Отправляя свое резюме, Вы соглашаетесь с условиями Публичной оферты